Das ist der Job
Ihre Aufgaben
• Aktive Unterstützung im gesamten Recruitingprozess und Begleitung bei der Auswahl neuer Talente
• Mitwirkung beim Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen und Sicherstellung eines reibungslosen Starts
• Unterstützung in den operativen HR‑Prozessen, z.
Darum lohnt es sich
B. bei der Erstellung verschiedener Unterlagen in enger Abstimmung mit den entsprechenden Abteilungen.
• Mitarbeit in vielfältigen HR‑Projekten und Einbringen eigener Ideen
Ihr Profil
• Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Fokus HR
• Interesse an personalrelevanten Themen und erste Einblicke in HR‑Abläufe
• Zuverlässige, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an einem positiven Miteinander
• Routiniert im Umgang mit gängigen MS‑Office‑Anwendungen
Wir bieten
• Ein sicherer Arbeitsplatz beim „Top‑Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ (Yourfirm)
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit
• Flache Hierarchien und Open‑Door-Policy
• Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks‑ und Mittagsangebot
• Gesundheitsmanagement, z.
B. hausinterne Massagen
• Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
• Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E‑Fahrzeugen
