Darum lohnt es sich
Ergänzung der bestehenden Berechtigungskonzepte Sicherstellung der SAP HR Berechtigungskonzepte und Einhaltung derer Richtlinien Bearbeitung von Supportanfragen (SNOW) in den definierten Servicezeiten (SLA) Was du mitbringst Bildung: Student*in (Uni/FH/HF) Fachrichtung: Bachelorstudent*in oder Masterstudent*in (FH/Uni/ETH) in (Wirtschafts-) Informatik oder Business Administration Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in relevanten Bereichen erwünscht mit Schwerpunkt IT Vorausschauende, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise Hohe Affinität für HR-Systeme und digitale Prozesse Begeisterung für SAP SuccessFactors, Freude an Teamarbeit und Motivation, eigene Ideen einzubringen Deutsch (C1) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule Versicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Kontakt Herr Robin Maurer Leiter Recruiting Die Direktion Capability Unit Central Services, befasst sich mit der zur Verfügungsstellung von IT-Dienstleistungen und erbringt eine Vielzahl von zentralen Services für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe.
Zur Gestaltung im Bereich SAP Security der CU Central Services und im agilen Release Train «Core Technologies» suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
Was du bewegst Mitarbeit bei der Umsetzung von Change Requests und Projekte für eine strategische Neuausrichtung oder Konsolidierung mit Fokus auf SuccessFactors Verwaltung und Administration der Rollen und Berechtigungen in den SF-Systemen Aktive Bearbeitung, resp.
