Werkstudent:in Recruiting & Talent Management (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH
- Standort
- Mainz
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Aufgaben Active Sourcing - Identifizierung geeigneter Kandidat:innen Direktansprache über LinkedIn, Xing & Co.
Das brauchst du
Nun möchten wir unser Team mit motivierten Studierenden verstärken, die Lust haben, unser Wachstum aktiv mitzugestalten!
Darum lohnt es sich
Wir bei c.cure sind ein wachsendes, innovatives Unternehmen mit Sitz in Mainz. Unternehmen und Talente perfekt zusammenbringen – nachhaltig, partnerschaftlich und mit echtem Mehrwert für beide Seiten.
Als Spezialisten für Cybersecurity-Recruiting setzen wir auf Transparenz, individuelle Lösungen und eine moderne, menschenzentrierte Personalvermittlung.
Aufbau und Pflege unseres Talentpools Lead-Generierung für unsere Consultants Qualifikation Lust auf Start-up-Atmosphäre Motivation und Leistungsbereitschaft Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise Du studierst Informatik, Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Marketing oder ein vergleichbares Fach und bist IT-affin Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Ein modernes Büro mit Rheinblick Junges Team mit Spaß an gemeinsamen Erfolgen Flexibles, praxisnahes Arbeiten Tischkicker & Pac-Man für Abwechslung in der Pause Interesse?
Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Wir suchen studentische Unterstützung im Recruiting! Unser Ziel? Bei Fragen steht dir Nelly unter +49 6131 8945 212 gerne zur Verfügung.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Mainz im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 24 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.8 / 10 — starkes Bild
Basis: 488 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind WerkstudentKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Werkstudent/inDauerSemesterlang (i.d.R. 6–12 Monate)VoraussetzungImmatrikulation an HochschuleGehaltsplusPraxiserfahrung + Einkommen neben StudiumAbschlussNicht zutreffend
- Übernahme nach StudiumDauerNach AbschlussVoraussetzungErfolgreiches Werkstudium + StudienabschlussGehaltsplusDirekteinstieg als Junior ProfessionalAbschlussBachelor oder Master
Die größten WerkstudentKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Technologiekonzerne | SAP, Siemens, BASF, Deutsche Telekom | bundesweit |
| Beratungsunternehmen | McKinsey, BCG, Deloitte, KPMG | bundesweit |
| Startups | Schnelle Übernahme bei Startups | Berlin, München |
| Automobilindustrie | VW, BMW, Mercedes-Benz | bundesweit |
| Finanzbranche | Deutsche Bank, Allianz, DZ Bank | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Mainz fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Deine Bewerbung bei c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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