Werkstudent:in Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
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Quelle: StudySmarter Stellenbestand · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Die ganze Ausschreibung von GOLDBECK SOLAR Group
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Werkstudent:in Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich
- Du möchtest praktische Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung sammeln?
- Bei uns unterstützt du das
- Talent Management
- Team in vielfältigen Aufgaben: vom Screening und der Vorauswahl von Bewerbungen
über die Kommunikation mit Kandidat
innen bis hin zur Mitwirkung an Recruiting-Events und Hochschulaktionen. Darüber hinaus unterstützt du im Trainingsmanagement – zum Beispiel bei der Erstellung von Präsentationen, Lernmaterialien und Reports. Dein Einsatz sorgt für eine positive Candidate Experience und eine erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Deine Aufgaben
- Erstes Screening von Bewerbungen anhand definierter Kriterien
- Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten im System
- Kommunikation mit Bewerber:innen per E-Mail oder Telefon
- Mitwirkung bei der Organisation von Recruiting-Events oder Hochschulaktionen
- Unterstützung bei der Pflege unserer Lernmanagement-Software
- Hilfe im Trainingsmanagement, z.B. bei der professionellen Aufbereitung von Kommunikationsunterlagen, Präsentationen, Lernvideos, Reports und anderen Dokumenten für unterschiedliche Zielgruppen
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie mit internen und externen
Ansprechpartner
innen wie Fachbereiche, Trainer:innen und Trainingsanbieter:innen Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Team Talent Management Wen wir suchen: Immatrikulierte:r Student:in, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an Recruiting und Personalentwicklungsthemen und damit Freude am Umgang mit Menschen Kommunikationsstärke: Du gehst offen und aktiv auf Menschen zu Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn mehrere Aufgaben parallel laufen Teamplayer: Du arbeitest gern im Austausch mit anderen und unterstützt das gemeinsame Ziel Eigeninitiative und Lernbereitschaft: Du packst mit an und möchtest Neues dazulernen Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für neue Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebseigene Kantine Standorteigenes Fitnessstudio Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5 Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder Mitgestaltung der globalen Energiewende Deine Ansprechpartnerin bei Fragen: Talent & Culture Manager, Unbefristet in Vollzeit Ludwigshafen oder Wiesbaden (all genders) #J-18808-Ljbffr
Bereit?
Bewerbung wird direkt an GOLDBECK SOLAR Group uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei GOLDBECK SOLAR Group.
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