Werkstudent:in Planung und Bau – TGA Gebäudetechnik und Versorgungstechnik (w/m/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Beschäftigten eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin möchten wir zur Gestaltung der lebendigen und modernen Metropole Berlin beitragen. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

• Job-ID: 4483
• Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
• Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet für die Dauer des Studiums

Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.

Aufgaben

• Mitarbeit in Projekten und Unterstützung der Fachgruppe bei der Planung gebäudetechnischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) in Wasser-, Klär- und Pumpwerken
• Selbstständige Bearbeitung von TGA-Fachthemen entsprechend der Fachkenntnisse
• Übernahme von Tätigkeiten der Bauüberwachung (Aufmaßprüfung, Zusammenstellung technischer Dokumentationen)
• Projektassistenz, Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung von Projektbesprechungen
• Digitalisierung von Dokumenten und Zeichnungen

Profil
Sie befinden sich im Studium (Bachelor / Master / Diplom) als Ingenieur:in für Gebäudetechnik / Versorgungstechnik oder Gebäudeautomation
Grundkenntnisse der TGA, Lastberechnungen und Funktionsprinzipien
Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN VDE / EN, BimSch, DGUV
Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
Routine im Umgang mit MS Office (Excel)
Organisatorische und analytische Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Wir bieten

• Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
• Bezahlung
• Wir bieten Ihnen einen Stundenlohn von 19,54 € bei bis zu 15 Wochenstunden.