Werkstudent:in Personalmarketing & Events (m/w/d)

Das ist der Job

Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen fr alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bndeln unsere Kompetenzen, um innovative Lsungen zu entwickeln und umzusetzen.

Deine Aufgaben Als Werkstudent:in im Bereich Personalmarketing & Events bernimmst du folgende, vielfltige Aufgaben: Mitwirkung im Personalmarketing: Untersttzung bei der Entwicklung und Umsetzung von Manahmen zur gezielten Ansprache von Schler:innen und Studierenden.

Das brauchst du

Dein Profil Du bist mindestens noch ein Jahr eingeschriebene:r Student:in idealerweise im Studiengang Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften, Eventmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.

Kreativitt & Zielgruppenverstndnis: Du hast ein gutes Gespr fr kreative, moderne und zielgruppengerechte Kommunikation sowohl in Text als auch in Bild.

Eigeninitiative & Hands-on-Mentalitt: Du bringst dich proaktiv ein, arbeitest selbststndig an deinen Themen, denkst mit und hast Freude daran, Dinge eigenverantwortlich voranzutreiben und tatkrftig mit anzupacken.

Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher und przise schriftlich wie mndlich auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und idealerweise auch auf Englisch.

Darum lohnt es sich

In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalmarketing & Events (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persnlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Eventplanung & -durchfhrung: Organisation und Begleitung von Karrieremessen, Recruiting-Events, Schulbesuchen und internen Veranstaltungsformaten.

Employer-Branding: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Nachwuchs-Marketingformate (z.B. Recherchen & Trendanalyse: Identifikation relevanter Trends, Kanle sowie Formate zur zielgruppenorientierten Weiterentwicklung des Personalmarketings.

Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen im Personalmarketing, Employer Branding, Eventmanagement oder in der Unternehmenskommunikation sind von Vorteil. Unser Angebot Work-Life-Balance: Profitiere von bis zu 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (bis zu 20h wchentlich) und der Mglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Einfluss: Du gestaltest unser HR- Management aktiv mit, in einem jungen Team mit flachen Hierarchien. Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich ber eine attraktive Vergtung, Essen in unserer hauseigenene Kantine und weitere Vergnstigungen.

Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persnlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z.

Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities, Netzwerke und Events von Anfang an mitgestalten kannst. Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstck des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund.

So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir? Schler:innenkampagnen, Hochschulkooperationen, Azubi- & Studierendenmarketing). Evaluation & Erfolgskontrolle: Analyse und Auswertung von Kommunikations- und Marketingmanahmen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Strategien.

Eigenstndige Projektbernahme: Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innen sowie Mitwirkung und Verantwortungsbernahme bei der Planung und Durchfhrung von strategischen Projekten. Reisebereitschaft: Eine Bereitschaft fr Dienstreisen innerhalb Deutschlands (z.B. fr Standortbesuche, Messen oder andere Veranstaltungen) setzen wir voraus.

B. digitale Lernplattformen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kmmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.