Werkstudent:in Personalentwicklung Vertrieb

Deine Aufgaben

• Planung und Organisation von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen
• Koordination von Terminen sowie Abstimmung mit internen Ansprechpartner:innen und externen Dienstleistenden
• Administration von Schulungsangeboten im Learning Management System SAP SuccessFactors
• Betreuung unserer Schnittstelle zur Weiterbildungsinitiative „Gut Beraten“
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen im Vertrieb

Dein Profil

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Reststudiendauer von mindestens einem Jahr
• Spaß an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.

Gesundheitsmanagement

Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.

Mobiles Arbeiten

Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

Weiterbildung

Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.