Werkstudent:in - Personal (m/w/d)

Aufgaben Unterstützung des Recruitings von der Stellenausschreibung bis zur Terminvereinbarung für Vorstellungsgespräche Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren Personalunterlagen Koordination von Schulungen Pflege von Bewerber-, Personal- und Stammdaten Mitarbeit bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen (Erstellung von Präsentationen, Flyern und weiteren Kommunikationsmaterialien) Unterstützung bei Auswertungen, Kennzahlen und Reportings Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Fachbereichen Qualifikationen Laufendes Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point Interesse an Recruiting, Personalmanagement und Employer Branding Serviceorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Fachbereichen