Werkstudent:in (m/w/d) HR Business Partner Functions DU

Das ist der Job

The range of services extends from customer-specific material solutions to material-related services.

Das brauchst du

Hohe Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck. Ausgeprägtes Interesse an HR‑Themen, insbesondere Personalprozessen und Transformation. Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles, verbindliches Auftreten.

Teamfähigkeit und Bereitschaft, in einem dynamischen, sich verändernden Umfeld mitzugestalten.

Darum lohnt es sich

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.

Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an hr.tksbs@thyssenkrupp-steel.com oder +49 (0)203 523 23 23 At thyssenkrupp Steel, you will find the freedom to broaden your horizons: thanks to flexible working time models, teams with an international composition and a wide range of individual training opportunities.We give top priority to health and safety in the workplace. thyssenkrupp Steel is one of the world's leading manufacturers of flat carbon steel and stands for innovations in steel, high-quality products for advanced and demanding applications, and sustainable, resource-conserving production.

Steel employs around 27,000 people and is Germany's biggest flat steel producer, producing around 11 million tonnes of crude steel a year. Your Responsibilities Unterstützung der HR Business Partner bei der operativen Umsetzung der laufenden Restrukturierungen.

Vorbereitung, Pflege und Auswertung von HR-relevanten Daten, Reports und Entscheidungsgrundlagen. Mitarbeit in organisatorischen und administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycle. Erstellung von Präsentationen, Unterlagen und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte und Gremien.

Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmenpaketen im Rahmen der Restrukturierung. Unterstützung bei der Kommunikation mit internen Stakeholdern (Führungskräfte, Mitarbeitende, Betriebsrat). Mitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Anforderungen. Vorbereitung arbeitsrechtlicher Themen (z.

Datensammlung und Vorbereitung von Anhörungen, Prüfung von Richtlinien, Vor- und Nachbereitung von Arbeitsrechtsfällen). Your Profile Laufendes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbare Fachrichtung. Motivation, sich proaktiv in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. We enable all employees working for us to act in a safety and health-conscious manner. Cooperation between colleagues and respect in dealing with one another – you will find this with us for over 200 years.

If this is as important to you as it is to us, please apply now.