Werkstudent/-in (m/w/d) Bereich Personalentwicklung und -gewinnung

Das ist der Job

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 2 TzBfG mit 20 Wochenstunden befristet bis zum 30.04.2028 einen/eine Werkstudenten/Werkstudentin (m/w/d) Bereich Personalentwicklung und -gewinnung Kennziffer: 531.000.52 Ihre Aufgaben • Unterstützen beim gesamten Prozess von Stellenbesetzungsverfahren von der Ausschreibung bis zur Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten (m/w/d) • Erstellen und Monitoren von Stellenausschreibungen auf Social-Media-Plattformen • Mithilfe in der Datenpflege des Online-Bewerbermanagementsystems • Erstellen und Führen von Listen und Statistiken • Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Messeauftritten sowie Unterstützen im Arbeitgebermarketing • Zuarbeiten für Projekte zur Digitalisierung in der Verwaltung Ihr Profil • Nachweisliche Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Fachrichtung Human Resources, Marketingmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, International Business, Public Administration, Rechts-/Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit den Schwerpunkten Personal und/oder Marketing • Mindestens ein Semester der o.g.

Das brauchst du

Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Darum lohnt es sich

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Studiengänge abgeschlossen oder bereits erworbene Berufserfahrung im Personalbereich von mindestens 1 Jahr • Interesse an verwaltungsspezifischem Handeln ist wünschenswert • Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten unter Anleitung der Sachbearbeitung • Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen • Freude am routinierten, engagierten und gewinnbringendem Arbeiten im Team • Hohe Kundenorientierung gepaart mit sehr guter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Unser Angebot • Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 3 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit bis zu 50% mobilem Arbeiten • Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 26.08.2026 über unser Karriereportal.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider.

Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir weisen darauf hin, dass gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zur Landeshauptstadt Potsdam gestanden haben, nicht berücksichtigt werden können.

Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.