Werkstudent:in Learning & Development

Das brauchst du

Deine Aufgaben • Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Entwicklungsangebote • Unterstützung bei Kommunikations- und Marketingmaßnahmen rund um Lernen und Entwicklung • Erstellung und Gestaltung von Lernmaterialien, Präsentationen, Grafiken und digitalen Lerninhalten • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Begleitung von Workshops, Veranstaltungen und weiteren Lernformaten • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung innovativer Lernansätze, insbesondere im Kontext von Future Skills und Künstlicher Intelligenz Dein Profil • Laufendes Studium der Pädagogik, Bildungswissenschaften, Psychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs • Reststudiendauer von mindestens 1 Jahr • Interesse an den Themen Lernen, persönliche Entwicklung, Future Skills, Künstliche Intelligenz und moderne Lernkultur • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen • Freude daran, Inhalte kreativ aufzubereiten und komplexe Themen verständlich zu vermitteln • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Präsentations-, Design- oder Kollaborationstools • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.

Darum lohnt es sich

Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium. C1) Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.

Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen. Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.