Das ist der Job
Was erwartet dich?
Das brauchst du
Du befindest dich im Studium der BWL, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar – wünschenswert wäre Bezug zum Thema Personalentwicklung Du hast Interesse an Themen der Personalentwicklung und Lust auch eigene Ideen einzubringen Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem effektiven Zeitmanagement Du bist teamfähig und kommunizierst offen Du hast schon Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen gesammelt (vor allem Word und Power Point) 1.
Darum lohnt es sich
Wir sind ein mittelständisches Versicherungsunternehmen mitten im Herzen von Hamburg und suchen für unsere Personalabteilung für 10-15 Std. in der Woche eine/n Werkstudent/in für die Begleitung von PE-Maßnahmen.
Du wirkst mit bei der organisatorischen Begleitung von Trainings und Weiterbildungsveranstaltungen Du unterstützt das Personalteam bei allgemeinen Recherchetätigkeiten und bereitest Präsentationen und Konzeptunterlagen vor Du wertest Mitarbeiterbefragungen aus oder Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt im Feedbackprozess Du erhälst eigene kleine Projekte, die Du von vorne bis zum Ende begleitest Was bieten wir dir?
Arbeitsbedingungen: 10-15 Stunden-Woche an den Tagen Dienstag und Mittwoch, nach der Einarbeitung mobiles Arbeiten möglich Attraktive Vergütung & Urlaub: 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Finanzielle Extras: Sonderurlaubstage, Kantinenzuschuss, Firmenfitness (eGym Wellpass), exklusive Vergünstigungen (Corporate Benefits) sowie Firmen-Notebook und WLAN im Büro Gesundheit & Wellbeing: Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsangebote wie Massagen, Workshops, Bio-Obst und Zugang zur Work-Life-Plattform Evermood Teamkultur & Events: Regelmäßige Teamevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, After-Works und gemeinsame Aktivitäten (z.
Firmenlauf) Top-Standort: Zentrale Lage in Hamburg – direkt am Rathausmarkt Mobilität & Infrastruktur: Zuschuss zum Deutschlandticket und sicherer, überdachter Fahrradstellplatz direkt im Gebäude Was solltest du mitbringen? Es folgt ein erstes virtuelles Gespräch per MS Teams. 3.
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhälst Du eine Eingangsbestätigung von uns. 2. Persönliches Gespräch im Büro. 4. Vertrag und Einstellung - Du kannst beginnen
