Werkstudent *in (d/m/w) · im Bereich Customer Quality Automotive Aftermarket

Stellenbeschreibung

Werkstudent *in (d/m/w) im Bereich Customer Quality Automotive Aftermarket

Herbrechtingen, Deutschland

Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Als Spezialist für Digital Photonics verbinden wir technologische Exzellenz mit modernster globaler Fertigung, um unseren Kunden das breiteste Portfolio an digitalen Emitter- und Sensortechnologien zu bieten.
Weltweit entwickeln unsere Teams wegweisende Lösungen entlang gesellschaftlicher Megatrends wie intelligente Mobilität, Künstliche Intelligenz, Augmented Reality, Smart Health und Robotik.
Mitarbeitende finden bei ams OSRAM ein internationales und innovatives Technologieumfeld. Die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams, Eigenverantwortung und spannende Herausforderungen bieten Raum für Entwicklung, persönliches Wachstum und echte Wirkung. Denn hinter unseren Innovationen stehen Menschen, die etwas Besonderes in sich tragen und ihre Stärken einbringen.

Show the world what you are made of.

Deine neuen Aufgaben

• Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung und -erfassung im Bereich Automotive Aftermarket
• Mitarbeit bei der Unterstützung der Lagerhaltung im Zusammenhang mit Reklamationen
• Mitwirkung beim Prozessmapping sowie bei der Analyse und Optimierung von Prozessen

Wen wir suchen

• Studienrichtung: Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder ähnliche
• Solide PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und PowerPoint
• SAP R/3-Grundkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen
• Starttermin: ab sofort oder je nach Absprache für 15 Std./Woche

Bei Fragen wende dich gerne an Kamil Hologa unter KAMIL.HOLOGA@AMS-OSRAM.COM oder +48 (61) 8809944.

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten

Informationen auf einen Blick