Das ist der Job
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com Aufgaben Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement Erstellung und Ablage von digitalen sowie gedruckten Dokumenten Nachhaltung der korrekten Pflege der Zeitwirtschaft Organisation und Bearbeitung ausbildungsrelevanter Themen Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen Profil Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Idealerweise erste Erfahrung mit SAP Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten An unserem Standort Trittau bieten wir Ihnen: Subventioniertes Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement APGW1_DE
Darum lohnt es sich
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen.
Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.
Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
