👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG★3.7 Deutschlandweit vor 8 Monaten

Werkstudent | Human Resources (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

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Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG

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Das ist der Job

KG, Werkstraße 1, 93326 Abensberg, Deutschland Als weltweit aufgestelltes Familien unternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bord netz systeme für die Mobilität von morgen.

Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Inter nationalität auf ein tolles Arbeits klima und viele spannende Aufgaben. Unterstützung in den täglichen Aufgaben der operativen Personal arbeit sowie bei aktuellen HR-Projekten Mitwirkung im Recruiting (z.

Darum lohnt es sich

Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.

Koordination von Vorstellungs gesprächen, Bewerber management und Veröffent lichung von Stellen anzeigen) Übernahme von Daten erfassung und Dokumenten management Mitarbeit bei der Durch führung von Personal entwicklungs maßnahmen Wirtschaftswissen schaft liches Studium, idealer weise mit Schwer punkt Personal management Erste Erfahrung im Bereich HR wünschens wert Hohes Maß an Zuver lässig keit und Team fähigkeit Selbstständige und gewissen hafte Arbeits weise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englisch kenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Abensberg Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln Familiäre Atmosphäre & toll Werkstudent | Human Resources (m/w/d) Einstiegslevel: Studierende Beschäftigungsverhältnis: temporär Funktionsbereich: Human Resources Standort: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

🎯Übernahme-Aussicht

📈 Betreuung & Entwicklung

🌍Auslandsaufenthalt möglich

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

7.4 / 10 — positives Bild

Basis: 750 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.0

Vorgesetzte

6.9

Gehalt

6.7

Atmosphäre

7.6

Work-Life-Balance

7.8

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
↑ Faire Bezahlung über Tarif
↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback

So gefragt sind WerkstudentKarriere-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

3.0

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

3.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

500.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage

Quellen: Destatis Werkstudenten Deutschland 2024. Bundesagentur für Arbeit. Werkstudenten 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Werkstudent/in

DauerSemesterlang (i.d.R. 6–12 Monate)

VoraussetzungImmatrikulation an Hochschule

GehaltsplusPraxiserfahrung + Einkommen neben Studium

AbschlussNicht zutreffend
Übernahme nach Studium

DauerNach Abschluss

VoraussetzungErfolgreiches Werkstudium + Studienabschluss

GehaltsplusDirekteinstieg als Junior Professional

AbschlussBachelor oder Master

Quellen: Destatis Werkstudenten Deutschland 2024, Bundesagentur für Arbeit, Werkstudenten 2024.

Die größten WerkstudentKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Technologiekonzerne	SAP, Siemens, BASF, Deutsche Telekom	bundesweit
Beratungsunternehmen	McKinsey, BCG, Deloitte, KPMG	bundesweit
Startups	Schnelle Übernahme bei Startups	Berlin, München
Automobilindustrie	VW, BMW, Mercedes-Benz	bundesweit
Finanzbranche	Deutsche Bank, Allianz, DZ Bank	bundesweit