Das ist der Job
Ihre Aufgaben:
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft unserer HR-Referentinnen Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting-Prozess Begleitung von On-und Offboarding-Prozessen sowie der Mitarbeiterbetreuung Erstellung von Arbeitszeugnissen, Dokumenten und Bescheinigungen Pflege von Personalstammdaten und Ablagesystemen Mitarbeit an Projekten wie der Einführung neuer HR-Software Unsere Anforderungen: Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie, Recht oder vergleichbar Sicherer Umgang mit MS Office (insb.
Das brauchst du
Medizintechnik Du bist in einem höheren Semester, interessierst dich für Personalthemen und möchtest HR Praxis in einem innovativen Medizintechnik-Unternehmen erleben?
Outlook, Word, Excel) Mindestens im 5 Semester und mindestens 14 Stunden Zeit in der Woche Gute Englischkenntnisse und Freude an Kommunikation Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Diskretion Teamgeist, Motivation und Spaß an HR-Themen Was wir Ihnen bieten: Ein motiviertes, herzliches HR-Team, das dich voll einbindet Wertvolle Praxiseinblicke in ein wachsendes MedTech-Unternehmen Raum für deine Ideen und aktive Mitgestaltung Verantwortung von Anfang an – wir trauen dir etwas zu Kollegiales, offenes Arbeitsklima mit kurzen Wegen und flacher Hierarchi Haben Sie Fragen?
Darum lohnt es sich
Werde Teil unseres dynamischen HR-Teams und arbeite aktiv an echten HR Themen mit -von Recruiting bis Offboarding. Dann bist du bei Acandis genau richtig! Zur Klärung eventueller Fragen freut sich Frau Vogelbacher unter +49 (0) 7231 980 84 137 auf Ihren Anruf!
