Werkstudent HR Recruiting / Active Sourcing (gn)

Das ist der Job

Gemeinsam mit CE´s firmeneigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung arbeiten wir an der Verwirklichung unserer Vision: Autofahrer auf der ganzen Welt werden ihren Schaden noch am selben Tag fair ersetzt bekommen.

Das brauchst du

Das erwartet dich bei uns: Setze deine Social-Media-Kompetenzen auf Plattformen wie LinkedIn ein, um Talente zu entdecken, ihre Fähigkeiten zu qualifizieren und sie authentisch anzusprechen Bringe deine Kreativität ein, um unsere Active Sourcing-Strategien mitzugestalten Tausche dich mit unseren Abteilungen aus, um präzise Anforderungsprofile für unsere zukünftigen Talente zu erstellen Unterstütze uns mit deinen Ideen, um unsere Arbeitgebermarke noch attraktiver und bekannter zu machen Engagiere dich auch in der Bewerberauswahl und in spannenden HR-Projekten , um unser HR-Team zu bereichern Das wünschen wir uns von dir: Qualifikation: Du bist noch mindestens ein Jahr als Student, vorzugsweise in einem Studienfach wie BWL mit Fokus HR oder einem ähnlichen Bereich, eingeschrieben uns hast idealweise bereits Kenntnisse im Active Sourcing Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du überzeugst durch deine strukturierte und

Darum lohnt es sich

Als etablierter Marktführer bearbeitet ControlExpert seit 2002 mit mehr als 1.000 Mitarbeitern weltweit über 18 Mio. Kfz-Schadenvorgänge pro Jahr. In unserer Rolle als Digitalisierungsexperte vereinen wir KI-basierte Prozesse sowie neueste Technologien mit dem Wissen unserer Kfz-Experten . Hast du Lust etwas zu bewegen?

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