WARUM STIHL Das ist die Aufgabe Unterstützen und selbstständige Mitarbeit im Team bei der jährlichen Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Controlling und internationalen HR Themen für die STIHL Gruppe Ermitteln und Analysieren von nationalen und internationalen Kennzahlen Selbstständiges Recherchieren zu personalrelevanten Themen sowie anschließende Konzeptentwicklungen Mitarbeiten bei der Optimierung von Prozessen sowie bei Präsentationen und Veröffentlichungen Das wünschen wir uns Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang (Vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Controlling) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägtes Engagement, Vertrauenswürdigkeit sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte und präzise Arbeitsweise Weitere Details zur Stelle Tarifliche Vergütung Beginn: ab Mai 2026 #J-18808-Ljbffr
