Starke Aufgaben Unterstützung bei allen Aufgaben in der Betreuung unserer Mitarbeiter:innen Erstellung und Vorbereitung von Dokumenten und Briefen Sicherstellung der Datenqualität Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und HR Cases in unserem HR Service Management Tool Selbständiges Erstellen von Präsentationen, Dokumentationen und Mitarbeiter-Informationen Unterstützung bei der Koordination von Personalmaßnahmen Mitarbeit in HR-Projekten und Umsetzung von Sonderthemen Vorbereitung von Unterlagen für das Scannen in die digitale Personalakte Beste Voraussetzungen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung Erste praktische Erfahrung in Personalprozessen wünschenswertGute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Kenntnisse von SAP HR von Vorteil Zuverlässigkeit und strukturiertes Vorgehen Engagement sowie selbstständiges Arbeiten Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team Ausgezeichnetes Umfeld Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk & Events Mentoring und individuelle Betreuung Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten Kantine, Cafébar und Verkaufsshops Sportkooperation mit EGYM Wellpass & Betriebssportgruppen Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation #J-18808-Ljbffr
