Das ist der Job
Aufgaben Du erhältst Einblicke in den gesamten Employee-Life-Cycle (von der Einstellung bis zum Offboarding) Du bearbeitest eigenverantwortlich sämtliche Personalprozesse im Tagesgeschäft Du pflegst und überwachst das Arbeitszeiterfassungssystem Du gestaltest unser Bewerbermanagement aktiv mit, beispielsweise durch die Koordination von Bewerbungseingängen und Einladungen Du unterstützt bei der Konzeption, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen , strukturierten Einarbeitungsplänen sowie der Schulungsmatrix Qualifikation Du studierst HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang Du bist digital affin und interessierst Dich für das Thema Human Resources.
Das brauchst du
Du bist ein Kommunikationstalent, digital affin und willst hinter die Kulissen eines erfolgreichen, wachsenden Unternehmens blicken? Du hast eine Hands-on Mentalität , möchtest Verantwortung übernehmen und die W
Darum lohnt es sich
Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die die Grenzen der Technologie erweitern und die Zukunft unserer Branche neu definieren. Du studierst im Bereich HR/ Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie und möchtest wertvolle Praxiserfahrung in einem innovativen Umfeld sammeln? In einem Leben ohne Klang ergibt unsere Arbeit einen Sinn.
Als Tochtergesellschaft des schweizerischen Sonova-Konzerns fertigen wir, die AUDIA AKUSTIK GmbH, Otoplastiken, Gehörschutz und Hörgerätezubehör. Unterstütze uns jetzt dabei, Menschen den Genuss des Hörens und ein Leben ohne Einschränkungen zu ermöglichen.
