Werkstudent HR (m/w/d)

Das ist der Job

Bei der Krempel GmbH bekommst du Einblicke in alles, was in der Personalabteilung passiert – von Recruiting, Onboarding über Personalentwicklung bis hin zu Employer Branding.

Das brauchst du

Schreib uns gerne in der E-Mail auch ein paar Zeilen über Dich – wer Du bist, was Dich an diesem Fachgebiet motiviert und wie Du gerne arbeitest.

Darum lohnt es sich

Bei uns kannst du die Ärmel hochkrempeln, eigene Ideen sprießen lassen und die HR-Welt mitgestalten – von der ersten Idee bis zur Einstellung von Mitarbeitenden.

Zusammenfassung : stichpunktartige Beschreibung Personalentwicklung: Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Schulungen sowie Pflege und Anlage von Weiterbildungsmaßnahmen und Veranstaltungen Recruiting: Mitarbeit im Bewerbermanagement, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen sowie Erstellung von Stellenanzeigen Onboarding: Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender, z.

BWL, Projektmanagement, Kommunikationswissenschaften, HR-Management oder Ähnliches IT-Kenntnisse: Affinität zu IT Tools sowie sichere Anwendung von MS Office Persönliche Stärken: Hohe Kommunikationsbereitschaft sowie freundliches Wesen und Freude an Teamarbeit Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung: 16€/h als Werkstudent/in | 1355,05 € als Praktikant/in Arbeitszeit: 20-Stunden-Woche als Werkstudent/in| 38-Stunden-Woche als Praktikant/in Urlaub: 20 Tage Urlaub im Jahr Kantine: Vergünstigtes Mittagessen durch einen lokalen Anbieter Parkplätze: Arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten an allen Standorten Praxisnahe Einarbeitung: Professionelle Begleitung in die spezifischen Fachthemen Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenarbeit gelebt werden Teamkultur: Gelebter Teamgeist in einem offenen und kommunikationsstarken Umfeld Entfaltung: Ausreichend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und individuelle Fähigkeiten weiterzuentwickeln Das alles hört sich spannend für Dich an?

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf, Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung an . Du willst HR nicht nur von der Seitenlinie sehen, sondern wirklich reinschnuppern? Kurz gesagt: Mitdenken, mitwirken und mitgestalten – HR hautnah erleben, statt nur im Lehrbuch blättern. Alternativ kann die Stelle auch als Praktikum besetzt werden.

B. interne Kommunikation zu Neueintritten HR-Projektarbeit: Unterstützung bei HR-Projekten, insbesondere durch Recherchen, Datenaufbereitung und Erstellung von Auswertungen Eingeschriebener Studienstatus: Eingeschriebene:r Student:in in einem kaufmännischen Studiengang wie z.B. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Wir freuen uns auf Dich! #J-18808-Ljbffr