Das ist der Job
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com Aufgaben Unterstützung bei operativen HR-Aufgaben (Einstellung, Betreuung und Austritt von Mitarbeitenden) Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie bspw.
Darum lohnt es sich
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen.
Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.
Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Erstellen von Zeugnissen und Arbeitsverträgen, Stammdatenpflege in SAP, Veröffentlichung von HR-Informationen Mitwirkung in und eigenständige Übernahme von HR-Projekten Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Arbeitnehmervertretung Unterstützung bei der Einführung und Optimierung moderner und digitaler HR-Prozesse Profil Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschafswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar Gute MS-Office Kenntnisse (insb.
Word und Excel) SAP Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Wir bieten An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Sonderkonditionen im Fitnesscenter Gute infrastrukturelle Anbindung Corporate Benefits Plattform APGW1_DE Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
