Werkstudent HR Business Partner - Duesseldorf

Das ist der Job

Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!

Das brauchst du

Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue, nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun!

Darum lohnt es sich

Zur Verstärkung unserer HR Business Partner in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen klugen Kopf, der Lust darauf hat, Teil eines international agierenden Unternehmens der FMCG-Branche zu werden.

Und wer weiß, was daraus noch entstehen kann… Was dich bei Arla erwartet Kontaktperson für das Business in personalbezogenen Themen und die Vorbereitung von Lösungsansätzen Mitwirken bei strategischen HR- und Geschäftsprojekten sowie Change-Management Bedarfen Reportings, Datenanalyse und -aufbereitung als Grundlage für strategische Entscheidungen Unterstützung bei Initiativen zur Stärkung der Organisationskultur, der Personalentwicklung und des Leadership Development Selbstständige Bearbeitung von kleineren HR-Projekten und Prozessen Erstellung von PowerPoint-Präsentationen und Moderation von Workshops Was du mitbringst Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, International Management oder eine ähnliche Fachrichtung mit ersten absolvierten Semestern, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich Wissbegierde und Neugier, vielfältige Themen im HR-Bereich eines internationalen Unternehmens kennenzulernen Freude am Arbeiten im Team mit einem hohen Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Selbstmanagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, um reibungslosen Kontakt innerhalb der Organisation sicherzustellen Fähigkeit, Daten mithilfe von Microsoft Office Anwendungen aufzubereiten, zu analysieren und verständlich darzustellen Das bieten wir Work-Life-Balance: Eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Kultur: Unsere einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, sowie ein hohes Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere Feedback-Kultur beispielsweise mit 1-2-1 Gesprächen Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen: Ermäßigungen auf unser gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten, zum Beispiel Urban Sports Club Nachhaltigkeit: Hoher Anspruch unseres starken Nachhaltigkeitsgedankens Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant mit täglichen, frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten – sowie eine Starbucks‑Ecke.

Außerdem ist unser Büro durch die gute Verkehrsanbindung bestens zu erreichen und wir bieten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Equal opportunity Arla Foods ist ein Unternehmen mit Chancengleichheit für alle, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die nicht der beruflichen Qualifikation für die offene Position entsprechen.

Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 21.000 Mitarbeitern und knapp 8.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Ref. 108962 #J-18808-Ljbffr