Das ist der Job
Reporting & Governance: Du erstellst aussagekräftige Reports und Dashboards, die als Entscheidungsgrundlage für wöchentliche Sales-Meetings dienen, welche du proaktiv mit vorbereitest. Du arbeitest extrem strukturiert, analytisch und hast den Biss, Projekte eigenverantwortlich zum Abschluss zu bringen.
Direct Impact: Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und lernst ungefiltert, wie man ein Unternehmen skaliert.
Das brauchst du
Du bist kein reiner Zuarbeiter, sondern Sparringspartner, Prozess-Optimierer und Salesforce-Captain in einem. Dein Profil Akademischer Hintergrund: Du befindest dich idealerweise im Masterstudium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Management o.ä.).
Du hast bereits Praktika in den Bereichen Sales Ops, Business Development, Consulting oder in einem schnell wachsenden Start-up absolviert. Tech-Affinität: Salesforce ist für dich kein Fremdwort; du hast idealerweise bereits operativ damit gearbeitet.
Netzwerk: Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams und baust dir ein wertvolles Netzwerk in der Start-up-Szene auf. #J-18808-Ljbffr
Darum lohnt es sich
Strategische Weiterentwicklung: Du analysierst den aktuellen Sales-Funnel, identifizierst Flaschenhälse und entwickelst neue Ansätze für unseren Vertriebsprozess. Kommunikation: Du trittst sicher auf, kannst komplexe Sachverhalte in Leitfäden gießen und kommunizierst präzise auf Deutsch und Englisch.
Steile Lernkurve: Wir geben dir Verantwortung ab Tag 1 – bei uns lernst du in drei Monaten mehr als in anderen Konzernpraktika in einem Jahr. Du willst nicht nur zusehen, sondern die Wachstumsmaschine eines Start-ups aktiv mitgestalten?
Als Founders Associate arbeitest du direkt an der Seite unserer Gründer und bist die treibende Kraft hinter unserer Sales-Effizienz. Deine Mission Sales Operations: Du managst und optimierst unser Sales Bereich und sorgst dafür, dass unsere Daten sauber und unsere Prozesse automatisiert sind.
Frontline-Erfahrung: Du begleitest den Gründer in Kundentermine (Shadowing), bereitest diese vor/nach und entwickelst basierend darauf neue Leitfäden und Best Practices. Relevante Erfahrung: Ohne Praxiserfahrung geht es nicht. Drive & Mindset: Dein Lebenslauf zeigt, dass du Extrameilen gehst. Warum wir?
