Werkstudent Entwicklung und Absicherung von Tools für die E/E Erprobungsdatenerfassung (w/m/x)
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Flexible Arbeitszeiten.
Unser Team am Standort Dingolfing entwickelt Software-Tools, die wir weltweit bei der BMW Group für die E/E Absicherung und Analyse einsetzen. Im Rahmen deines Werkstudiums wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Software mit und gewinnst wertvolle Einblicke in zukunftsweisende Technologien und Prozesse.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Software-Tools der BMW Group für die E/E Erprobungsdatenerfassung.
- Zudem begleitest du den gesamten Entwicklungsprozess von der Idee über den Entwurf bis zur Umsetzung unter Berücksichtigung des Inputs aus dem weltweiten Netzwerk.
Was bringst du mit?
- Studium der Elektrotechnik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (fortgeschrittenes Semester).
- Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie gute Computerkenntnisse.
- Programmiererfahrung in Python, C, C++ oder vergleichbaren Programmiersprachen.
- Lösungsorientierte Herangehensweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in einem interdisziplinären Umfeld.
- In Deutschland gültiger Pkw-Führerschein.
- Erste Erfahrung mit Confluence, Jira und Figma von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Möchtest du spannende Software-Tools für die E/E Erprobungsdatenerfassung mitgestalten und dabei wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
- Startdatum: ab frühestens 01.02.2027
- Dauer: 12 Monate
- Arbeitszeit: Teilzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .
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