Studentische Hilfskraft / Werkstudent (m/w) · im Bereich Entwicklung eines Firmware-Update-Konzepts

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Studentische Hilfskraft / Werkstudent (m/w) im Bereich Entwicklung eines Firmware-Update-Konzepts

Dein Thema:

• Produktreifes Firmware-Update-Konzept über CANopen

Zielsetzung:

• Für zukünftige OTA-Updates (Over-the-Air) von Endgeräten in Krananlagen soll ein produktreifes Firmware-Update-Konzept inklusive Security erstellt und implementiert werden. Update-Daten werden auf die SPS gebracht (z. B. via Fernzugriff oder Parametrier-Tool) und anschließend über CANopen an ein Endgerät verteilt. Das Endgerät (Mikrocontroller) nimmt die Daten entgegen, speichert sie sicher zwischen und führt einen robusten, abgesicherten Programmierprozess (Update in den Flash) aus. Die Daten sind kodiert und müssen bei der Programmierung entschlüsselt werden. Fokus der Arbeit ist die Umsetzung an einem Referenzsystem, bestehend aus SPS und Mikrocontroller-Endgerät, die über CANopen miteinander kommunizieren.

Deine Aufgaben:

• Definition und Implementierung eines Firmware-Update-Konzepts
• Entwurf eines durchgängigen Update-Prozesses
• Implementierung eines robusten CANopen-Übertragungsmechanismus
• SPS-Seite: Orchestrierung und Update-Logik inkl. Kompatibilitätscheck
• Mikrocontroller-Seite: Update-Mechanismen sowie Status-/Versions-Reporting über CANopen
• Umsetzung von Security auf Produktionsniveau inkl. Schlüsselmanagement
• Entwurf und Implementierung von Sicherheits- und Schlüsselmanagement-Konzepten

Erwartete Ergebnisse:

• Implementiertes Referenzsystem (SPS + Mikrocontroller) inkl. Security
• Technische Dokumentation: Konzept, Security, Schnittstellen, Tests und Validierung

Dein Profil:

• Studium (Bachelor/Master) in Informatik, Embedded Systems, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o. ä.
• Sehr gute Kenntnisse in Embedded Programmierung, Kommunikationsprotokollen sowie Kryptografie & Security Engineering
• Freude an systemischem Denken

Rahmenbedingungen:

• Art: Bachelor-/Masterarbeit oder Projektarbeit (nach Absprache)
• Dauer: 4–6 Monate (empfohlen, da Implementierung + Security)
• Arbeitsmodus: Vor Ort

Ihre Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrestaurant
• Essenszulage
• Sport- und Fitnessangebote
• Mitarbeiterevents & Corporate

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Moderne Arbeitsplätze
• Gebäudenahe Parkplätze
• Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Freiwillige Gesundheitsmaßnahmen
• Barrierefreiheit

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