Studentische Hilfskraft (w/m/d) – Entwicklung und Analyse von leistungsfähigen Schichten für den Stahldruckguss (in German only) [V000011490]

Das ist der Job

Umweltschutz, Ressourcenschonung und Sicherheit sind treibende Kräfte für die Forschungsaufgaben am IOT.

Die folgenden Aufgaben werden den Schwerpunkt deiner Beschäftigung darstellen: • Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Beschichtungsprozessen • Mitwirkung bei anwendungsnahen Systemtests und experimentellen Untersuchungen • Auswertung und Aufbereitung aufgezeichneter Daten • Unterstützung bei der Ergebnisdokumentation • Einbindung in das laufende Forschungsprojekt Unser Angebot Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.

Das brauchst du

Du studierst an einer Hoch- oder Fachhochschule und hast Interesse oder idealerweise bereits Vorkenntnisse in einem der folgenden Bereiche: • Maschinenbau • Werkstofftechnik • Oberflächentechnik Du zeigst: • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Motivation • Eine sorgfältige Arbeitsweise • Interesse an der Oberflächentechnik • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und oder Englisch Ihre Aufgaben Für die Unterstützung in unserem Forschungsvorhaben suchen wir ab sofort eine studentische Hilfskraft.

Du solltest eine hohe Motivation und Interesse an einer längerfristigen Beschäftigung am IOT mitbringen.

Darum lohnt es sich

Studentische Hilfskraft (w/m/d) – Entwicklung und Analyse von leistungsfähigen Schichten für den Stahldruckguss Lehrstuhl und Institut für Oberflächentechnik im Maschinenbau Die Oberflächentechnik und Fügetechnik sind Schlüsseltechnologien für die großen Herausforderungen unserer Zeit.

Für experimentelle Arbeiten stehen hochmoderne Anlagen und Analysegeräte zur Verfügung. Die F&E-Gruppe PVD-Technologie (Bauteile) beschäftigt sich mit der Erforschung und Applikation von PVD-Dünnschichten für vielfältige Anwendungen.

Die Forschung und Entwicklung von innovativen Werkstofflösungen wird im Rahmen von öffentlich geförderten Projekten und in enger Zusammenarbeit mit der Industrie in bilateralen Projekten durchgeführt. Dazu stehen bei den Forschungsarbeiten modernste Technologien zur Verfügung.

Es können für die Entwicklung von neuartigen PVD-Beschichtungen die Verfahren Magnetron-Sputter-Ion-Plating (MSIP), mit unterschiedlichen Kammervolumina, Arc-Ion-Plating (AIP) und High Speed (HS)-PVD eingesetzt werden.

Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.

Um die Energiewende, neue Mobilitätskonzepte und den Klimaschutz zu meistern, werden gut ausgebildete Fachkräfte benötigt. Studierenden und wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir einen qualifizierten Berufseinstieg in die Oberflächen- und Löttechnik.

Unsere engen Kontakte zu bestehenden und ehemaligen Projektpartnern bieten gute Möglichkeiten zur individuellen Netzwerkbildung in Industrie und Forschung. Aufgrund der unterschiedlichen Belastungen müssen die Dünnschichten entsprechende Funktionen übernehmen.

So kann die Arbeitsgruppe im eigenen Haus auf die gängigen Verfahrensvarianten der PVD-Beschichtungstechnologie zurückgreifen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 12 Monate. Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr wird angestrebt. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.

Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt mindestens 12 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 15,20 € pro Stunde. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. Hochschulsport) an. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Unter finden Sie Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach den Artikeln 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO).