Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Forschungsprojekt „Mensch-KI-Co-Creation von Programmcode (pAIr-Prog)“

Das ist der Job

Das Aufgabenbereich umfasst das implementieren und testen von Feedback schleifen zu dem Programmierkonzept Rekursion sowie zum Thema Codequalität.

Das brauchst du

Dafür suchen wir zum 01.10.2026 eine Position Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Forschungsprojekt „Mensch-KI-Co-Creation von Programmcode (pAIr-Prog)“ Aufgaben • Unterstützung bei den täglichen operativen Arbeiten im Forschungsbereich • Implementierung von Schnittstellen für Studierenden zur Nutzung von GenKI • Implementierung von forschungsrelevanten Ansätzen zur Qualitätsüberprüfung von generiertem Code • Implementierung von forschungsrelevanten Ansätzen für Feedback zu Programmieraufgaben Profil • Laufendes Hochschulstudium (ggf. mit erstem Abschluss) der Informatik oder verwandtem Feld • Gute Programmierkenntnisse (Python) • Kenntnisse zu generativer KI und API Verbindungen • Interesse an aktuellen digitalpolitischen Themen und Fragestellungen, v.a. im Bereich generativen KI in der Informatikausbildung • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten • Mitarbeit an gesellschaftlich relevanten Fragestellungen im Bereich generativer KI zur Programmcode generierung • Eine intellektuell anregende, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit • Zugang zu einem hochkarätigen wissenschaftlichen Umfeld Wir arbeiten kooperativ und legen viel Wert auf Eigeninitiative und ein wertschätzendes Miteinander.

Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt beschäftigt.

Darum lohnt es sich

Es trägt dazu bei, die Entwicklungen und Herausforderungen des digitalen Wandels besser zu verstehen. Damit schafft es die Grundlagen, um die digitale Zukunft im Dialog mit der Gesellschaft verantwortungsvoll und gemeinwohlorientiert zu gestalten.

Einleitung Im Projekt pAIrProg wird ein intelligentes Tutorensystem für die Programmierausbildung entwickelt, dabei wird generative KI eingesetzt, um Fehler zu erkennen und passendes Feedback zu generieren.

Die Akademie ist durch die Diversität ihrer Beschäftigten geprägt und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder ethnischer Herkunft.

Kontaktinformationen Wir freuen uns auf aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Notenauszug), die Sie bitte bis spätestens 10.08.2026 über unser Bewerbungsportal hochladen: Bitte laden Sie die Unterlagen als ein PDF-Dokument hoch (keine Einzeldateien).

Geben Sie bitte in Ihrem Anschreiben an, wie viele Stunden pro Woche Sie arbeiten wollen/können und ab wann Sie zur Verfügung stehen.

Ansprechpartnerin für Rückfragen: Sonja Niemann, wissenschaftliche Referentin Forschung (sonja.niemann@bidt.digital) Datenschutzhinweis Sie finden die Datenschutzerklärung unter https://www.bidt.digital/datenschutzerklaerung/ Über uns Das Bayerische Forschungsinstitut für Digitale Transformation (bidt) ist ein Institut der Bayerischen Akademie der Wissenschaften.