Werkstudent im Recruiting / Bewerbermanagement (m/w/d)

Wir suchen Ideen- und Impulsgeber, mit denen wir gemeinsam aktiv die Zukunft gestalten und Ziele erreichen, die auch übermorgen noch gelten.

Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.

Wenn Du in ganzheitlichen Lösungen denkst und Probleme für Dich da sind, um gelöst zu werden, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir schätzen Deinen Mut, fördern Deine Ideen, fordern Dich heraus und leben eine intensive Feedbackkultur.

Heute, morgen und übermorgen.

Hier gestaltest Du mit: Du bist erste Ansprechperson für unsere Talente und begleitest sie durch den gesamten Recruiting-Prozess Du unterstützt bei der Identifikation geeigneter Kandidat:innen und führst erste Vorselektionen durch Du planst Kennenlerngespräche und stellst eine exzellente Candidate Experience sicher Du verfasst ansprechende Jobanzeigen in enger Zusammenarbeit mit unseren Personalverantwortlichen sowie Leads und veröffentlichst sie auf relevanten Kanäle Du hilfst bei der Weiterentwicklung bestehender und neuer HR-Prozesse Du bist mitten drin in aufregenden HR-Projekten die unsere Zukunft mitgestalten Du hilfst xayajpt bei der Aufbereitung und Analyse von Recruiting-Kennzahlen (KPIs) und optimierst so kontinuierlich unsere Personal-Prozesse Folgendes bringst Du mit: Du befindest dich in einem (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise in einem relevanten Fachbereich wie

Personalmanagement, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften Vorerfahrungen im Bereich People