Das Stellenprofil:
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Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich HR
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Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
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Entwicklung, Einführung und Optimierung digitaler Lösungen auf Basis von Microsoft 365, insbesondere Power Automate und Power Apps/Power Plattform zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen
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Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und datenbasierten Auswertungen
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Mitarbeit bei Tests, Schulungen und der Anwenderbetreuung neuer digitaler Anwendungen
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Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen
Das zeichnet Sie aus:
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Student (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Business Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
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Idealerweise bringen Sie 6 Monate Zeit mit
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Begeisterung für Digitalisierung, Prozessoptimierung und neue Technologien
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Analytische und strukturierte Denkweise sowie eine hohe Affinität zu HR und IT Systemen
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Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
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Erste Erfahrungen mit digitalen Tools, Datenanalysen oder Projektarbeit sind von Vorteil
