HR Werkstudent (w|m|d) in unserem Hemelinger Kaffeewerk

Das ist der Job

Mehr erfährst Du unter http://careers.jdepeets.com Stellenbeschreibung Als HR Werkstudent (w|m|d) in unserem Hemelinger Kaffeewerk erwarten Dich u.a. folgende Aufgaben: • Unterstützung unseres HR-Teams bei administrativen Aufgaben • Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess (Erstellung von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Organisation von Vorstellungsgesprächen etc.) • Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und der Einführung neuer Ansätze • Mitwirkung bei Messeauftritten und Recruiting-Veranstaltungen • Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Digitalisierung im HR-Bereich Qualifikationen Bei JDE Peet's arbeitest du praxisnah und hast die Chance, wirklich etwas zu bewegen – im Team und für unsere gemeinsame Mission.

Darum lohnt es sich

Unternehmensbeschreibung Wer sind wir? JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffeeunternehmen. Bei JDE Peet's arbeiten wir als ein Team, geleitet von unseren Werten: Dare to amaze, Own it, Make it simple, Win together.

Bei uns bekommst du die Freiheit, Neues zu gestalten, den Mut, über Grenzen hinauszudenken, und die Unterstützung, deine Karriere in einem globalen Umfeld weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams – und entdecke, was in Deiner Tasse Großartiges stecken kann!

Wir sind ein dynamisches, globales Unternehmen, das sich auf das Wesentliche konzentriert und offen für mutiges Denken ist. Wenn du bereit bist, in einem internationalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, zu wachsen und nachhaltige Wirkung zu erzielen, dann bist du bei JDE Peet's genau richtig.

Für diese Rolle als HR Werkstudent (w|m|d) suchen wir jemanden mit folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen: • Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang • Idealerweise erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich • Sicherer Umgang mit MS Office und erste Kenntnisse in HR Tools von Vorteil • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Deine Benefits • Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Studium passen • Corporate Benefits • Kostenlose Sozialberatungsangebote • Firmenparkplatz • Brillenzuschuss und/oder Kontaktlinsenzuschuss STARTTERMIN: 01.10.2026 STANDORT: Bremen-Hemelingen BEFRISTUNG: 6 Monate ARBEITSZEIT: bis zu 20 Stunden pro Woche in Gleitzeit Deine Bewerbung bei JDE Peet's Bewirb Dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".

Werde ein Teil von JDE Peet's – und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffees. Für konkrete Fragen wende dich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung: [email protected]. *Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben.

Solltest Du im Bewerbungsprozess spezielle Unterstützungen benötigen, zögere bitte nicht, Dich bei uns zu melden – wir helfen dir gerne weiter. #unleashyourpossibility #acupofamazing JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Wir sind JDE Peet's.

Wir schaffen Momente für Millionen. Für jede Tasse. Mit Marken für jedes Herz. Wir sorgen für etwa 4.400 Tassen Kaffee pro Sekunde in mehr als 100 Ländern. Geleitet von unserer Strategie “Reignite the Amazing” konzentrieren wir uns auf markengeführtes Wachstum mit großen Marken wie: Jacobs, L'OR, Senseo und Tassimo.

Im Jahr 2024 erzielte JDE Peet einen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter. Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten? Wir sind überzeugt, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann.

Gemeinsam schaffen wir jeden Tag Momente für Millionen, verwandeln Ideen und Möglichkeiten in Realität. Unsere Arbeitswelt ist geprägt von Energie, Agilität und Neugier. Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Laura Schmick wenden. Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel eine Online-Bewertung sowie persönliche oder virtuelle Interviews.

In einigen Fällen kann zusätzlich eine Voreinstellungsprüfung Teil des Prozesses sein. Unser Bewerbungsverfahren ist noch nicht vollständig barrierefrei gestaltet. Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da.

Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.

Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/.

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH — Am Tabakquartier 5 — 28197 Bremen — Germany Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführung: Uschi Wagener, Alexander van Gils, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrats: Johannes Brands Folge uns auch auf Linkedin, Xing und kununu und erfahre dort mehr über JDE Peet's!

Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.