Founder's Associate Werkstudent:in

Über inca inca ist ein AI-natives InsurTech aus Berlin. Wir automatisieren die Schadenbearbeitung für Versicherer in Deutschland und der DACH-Region end to end, mit agentischer KI. Wir sind VC-finanziert, klein und schnell, mit Live-Piloten bei etablierten Versicherern: echte Schäden, echter Impact. Die Rolle Du arbeitest direkt mit dem Founders’ Office und sorgst dafür, dass das Unternehmen reibungslos läuft, während es wächst. Dein Fokus liegt auf zwei Bereichen: People & Office sowie Marketing. Keine Kaffeerunden, keine Folienformatierung um ihrer selbst willen. Du übernimmst vom ersten Tag an echte Themen, baust die Prozesse selbst auf und automatisierst alles, was sich wiederholt.

Was du machst ️ People & Office Recruiting-Prozesse end to end verantworten: Stellenanzeigen, Sourcing, Kandidatenkommunikation, Interviewplanung On- und Offboarding so gestalten, dass neue Teammitglieder ab Woche eins produktiv sind HR-Admin sauber halten: Verträge, Dokumente, Abwesenheiten, Tools wie Personio Team-Rituale und die Kultur mitgestalten, die schnelles Wachstum braucht Unser Berliner Büro am Laufen halten : Ausstattung, Dienstleister, Team-Events und Reisen Marketing LinkedIn-Content für inca und die Gründer erstellen, von der Idee bis zum veröffentlichten Post Employer Branding vorantreiben, damit die besten Leute bei uns arbeiten wollen Events, Messen sowie Outreach zu Medien und Creatorn unterstützen Messen, welche Inhalte und Kanäle funktionieren, und gezielt darauf setzen Bereichsübergreifend Wiederkehrende Aufgaben in Automatisierungen und KI-Workflows überführen

(Claude, n8n, Notion) Ad-hoc-Projekte für die Gründer übernehmen: Recherchen, Analysen, Entscheidungsvorlagen Wer du bist Eingeschriebene:r Student:in in BWL, VWL, Psychologie oder einem verwandten Fach Organisiert und zuverlässig: Du bringst Dinge zu Ende, ohne erinnert zu werden Du schreibst gut und hast ein Gespür dafür, was auf LinkedIn funktioniert AI-first: Du nutzt Claude und ähnliche Tools täglich und hast idealerweise schon deine erste Automatisierung gebaut Du kannst an einem Tag problemlos zwischen HR, Content und Operations wechseln Fließend Deutsch und Englisch Verfügbar für 16–20 Stunden pro Woche, vor Ort in Berlin Was wir bieten Echte Verantwortung ab dem ersten Tag und direkter Draht zu den Gründern Eine steile Lernkurve in People, Marketing und Operations Einen Platz in der ersten Reihe beim Aufbau eines KI-Startups in einer echten Branche Flexible Arbeitszeiten, die zu

deinem Studium passen Ein Team, das hart arbeitet und den Job ernst nimmt, sich selbst aber nicht Die Eckdaten Werkstudent:in, 16–20 Stunden pro Woche Vor Ort in unserem Berliner Büro Start: ab sofort So bewirbst du dich ✉️ Schick uns deinen Lebenslauf und optional ein paar Zeilen zu einer Automatisierung, die du gebaut hast, oder zu einem LinkedIn-Post, auf den du stolz bist. Ein Anschreiben brauchst du nicht.